Foto: Sapna Richter / The Starnbergsee Hideway
Die berufliche Entwicklung geht immer mit der persönlichen Entwicklung einher.
Ein ganzheitlicher Ansatz ist notwendig, um im Außen die Änderungen zu sehen, die zuvor im Inneren angestoßen wurden:
- Wie definiere ich persönlich Leadership?
- Wie kann ich meine Leadership Skills weiter ausbauen?
- Wie kann ich als Frau in Führung mich authentischer positionieren, artikulieren, zeigen?
- Leadership von diversen Teams.
- Wie ist unser Auftritt?
- Wie sind unsere Kommunikationsskills?
- Was sind meine Werte?
- Habe ich einen Wertekompass für mich persönlich und beruflich?
- Was denken wir über uns selbst?
Gerne begleite ich Dich in Deinem Prozess als systemisch arbeitende, zertifizierte Coachin nach QRC.
Anfragen für ein 1:1 Online oder Live Coaching an info@fraunetzwerkt.de
Das Thema Leadership/ Führung begleitet mich bereits mit meinem Nebenjob in der Eventbranche.
Ich habe in unterschiedlichen Rollen für unterschiedliche Agenturen gearbeitet und dabei unterschiedliche Teams, Projekte fachlich geführt.
2014 wurde ich die erste weibliche Führungskraft in einer Event Agentur und hatte nun die fachliche und disziplinarische Führungskompetenz inne.
Als Projektleiterin (2014) und später als Director Guest Management (2016) war ich verantwortlich für mein Core Team und die Unter-Teams sowie Projektteams.
Um meiner Führungsrolle gerecht werden zu können, habe ich an diversen Führungskräfte-Seminaren sowie Workshops teilgenommen.
Regelmäßige 1:1 Business Coachings halfen mir, meine Leaderships Skills weiter auszubauen.
Persönlichkeitsentwicklung und Leadership sind Themenbereiche, die mich
2023 machte ich zwei Fortbildungen zum qualifizierten Coach nach QRC sowie zum systemisch arbeitenden Coach und begleite ich Menschen online oder vor Ort in München bei ihren Fragen, Themen.